Трудоёмкость
Трудоёмкость (англ. labor intensity) — количество рабочего времени человека, затрачиваемого на производство единицы продукции. Трудоёмкость обратно пропорциональна показателю производительности труда (количеству продукции, вырабатываемой за единицу рабочего времени), а значит снижение трудоёмкости в часах означает повышение эффективности использования труда.
Определение[править]
Согласно БСЭ трудоёмкость — это экономический показатель, характеризующий затраты рабочего времени на производство определённой потребительной стоимости или на выполнение конкретной технологической операции. Является обратным показателем производительности труда, определяет эффективность использования рабочей силы[1].
В БРЭ указывается, что трудоёмкость равна рабочему времени, затрачиваемого на производство единицы продукции[2].
Ряд экономистов определяют трудоёмкость как количество рабочего времени человека, затрачиваемого на производство единицы продукции. Трудоёмкость обратно пропорциональна показателю производительности труда (количеству продукции, вырабатываемой за единицу рабочего времени)[3].
Понятие трудоёмкости тесно связано с понятием капиталоёмкости (количества капитала, затрачиваемого на производство единицы продукции)[1].
Расчёт трудоёмкости[править]
На трудоёмкость влияют следующие факторы: технический уровень производства (фондовооружённость труда и энерговооружённость труда, полезные свойства предметов труда, технология), квалификация работников, организация и условия труда, сложность изготовляемой продукции и др[1].
Трудоёмкость равна средним затратам труда на единицу или на весь объём изготовленной продукции, измеряемая рабочем временем:
Трудоёмкость единицы продукции = Рабочее время количество выпускаемой продукции
Применение[править]
В Индексе изменения трудоемкости производства Росстата (индекс изменения фонда рабочего времени в % к индексу производства) равен процентному отношению индекса изменения фонда рабочего времени (отношение количества человеко-часов, отработанных всеми работниками на всех видах работ за отчетный и предыдущие годы) к индексу производства в совокупности добывающих и обрабатывающие производства[2].
Виды трудоёмкости[править]
- полная трудоёмкость ― затраты труда всех категорий персонала[2];
- индивидуальная трудоёмкость ― затраты труда отдельного рабочего на единицу конкретной продукции;
- групповая трудоёмкость (цеховая, заводская или отраслевая трудоёмкость) ― затраты труда отдельного рабочего на единицу конкретной продукции в цеху, на заводе, в отрасли)[1].
См. также[править]
Источники[править]
- ↑ 1,0 1,1 1,2 1,3 Трудоёмкость / Белоусов Р.А. // Большая советская энциклопедия : [в 30 т.] / гл. ред. А. М. Прохоров. — 3-е изд. — М. : Советская энциклопедия, 1969—1978.
- ↑ 2,0 2,1 2,2 Трудоёмкость / Королёв И.Б. // Большая российская энциклопедия : [в 35 т.] / гл. ред. Ю. С. Осипов. — М. : Большая российская энциклопедия, 2004—2017.
- ↑ Трудоёмкость//Современный экономический словарь/Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. ― М.:ИНФРА-М, 2023 ― 512с. ― ISBN 978-5-16-009966-8